Teamtrainingen
Om van bewustwording tot gerichte verandering te komen, verdiep ik me eerst in jouw team of organisatie. Verandering begint bij het analyseren van heersende attituden en relaties in jouw team. Met de data uit deze analyse stel ik een resultaatgericht actieplan op, waarna we aan de slag gaan. In dit proces regisseer ik de start van het veranderingsproces, maar leg ik zo snel mogelijk de regie weer daar waar die hoort: bij de manager én de teamleden. Zo werken we aan een duurzame verandering in jouw team of organisatie.
Welke thema’s behandel ik tijdens teamtrainingen?
Een aantal trainingen die voortgekomen zijn uit de veranderprocessen die ik al heb begeleid lees je hieronder:
- Omgaan met conflicten
- Het begeleiden van intervisie
- Moreel beraad
- Samenwerken: de kracht van diversiteit
- Coaching vaardigheden
- Psychopathologie
- Storytelling voor professionals